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為什么要實行勞務派遣用工性質

勞動派遣對促進派遣員工就業、提高派遣員工的職業技能和執業能力、保障派遣員工的合法權益、解決派遣員工的后顧之憂等發揮了非常重要的作用,主要體現在以下幾個方面:

 

  1、建立起新型的勞動關系,有助于保障勞務派遣員工的合法權益,充分利用勞務公司的資源優勢,為派遣員工提供更多的就業機會和更為廣闊的職業選擇。

 

  2、企業使用勞務派遣用工可節省用工單位招聘員工的各項費用,如場地租用費、廣告費等;同時也避免用工單位自行招進不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。

 

  3、企業實行勞動派遣可以節省用工單位勞動力,用工單位可根據生產經營需要,隨時要求勞務派遣機構增減派員,有利于用工單位用人的靈活性。


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